アルバイトの面接の服装選びは難しい
アルバイトをするにあたり、面接があります。
その際、どういった服装で行けばいいのかということは多くの人が悩むものです。
就職活動であれば面接の際にはスーツを着用していきますが、アルバイトの場合にはスーツは堅苦しい気もしてしまいます。
特に服装自由といわれてしまうと本当に普段着でいいのかというのも疑問です。
どのような服装で行けばよいのでしょう。
やはり無難な服装の方が安心
普段通りの服装で、といわれたからといって金髪やミニスカート、長い爪で面接に行っても目立ってしまいます。
特に飲食業の面接ではそういった格好は不衛生とされて働けないことが多いです。
逆にスーツを着ていくとかしこまりすぎと思われてしまうこともあります。
服装自由という場合には服装としてどういったものを身につけているかを見たいという思惑もあるのでスーツは不適切なのです。
ただ、自由だからといって完全に何でも好きなものを身につけるというのはあまり良いことではありません。
最低限の常識を考えたうえで服装を選ぶようにしましょう。
基本的には清潔感があること、シンプルなことが評価の高い服装です。
こういった服装は相手の面接官が好印象を持ってくれます。
洋服の色や形、デザインだけでなく、エリや袖が汚れていないこと、シワシワではないこと、だらしなく見える服装ではないこと、といったことを気を付けておくと安心です。
実際の洋服としては女性であればシャツやカーディガンとスカート、パンツをはくようにしたり男性もシャツにパンツを合わせるような服装が一般的に多く選ばれています。
デニムを履かないようにしたり、サンダルを履かないようにしたり、男性は短パンを履かないようにしたり、女性は程よく長めのスカートを履くようにした理ということをすれば十分です。
私服のセンスを見られる仕事もある
アパレルやデザイン関係の仕事は至福のセンスを問われていることが多いです。
そのため、身につている洋服やアクセサリーも面接の一環となっていることがあります。
そういった仕事の場合には無理にその会社のものを身につける必要はありません。
自分が持っている洋服でのコーディネートでかわいい組み合わせのコーディネートをすれば十分です。
面接のために新しい服を購入する、アクセサリーを購入する、というのではなく手持ちの服やアクセサリーで相手の企業のイメージにあう洋服を身につけるようにしましょう。