バイトはケンカが起こりやすい場所
バイト先でのケンカは、起こらないことに越したことはありません。
しかし残念ながら、バイトはケンカが起こりやすい場所として知られています。
バイト同士でケンカをすることもあれば、上司と喧嘩になってしまうこともあるかもしれませんし、中にはお客さんとトラブルになってしまうケースもあります。
バイトでのケンカには色々なパターンがあり、最も多いのは「言った言わない」というトラブルです。
報連相をきちんと行えば避けられるケンカですが、コミュニケーションが不足してしまうと、後から「あの時そういったじゃないですか」「聞いてません」という問題が起こってしまいます。
言い方が悪くて相手がカチンとなり、ケンカに発展するケースもあります。
他人とケンカになるトラブルを避けるためには、他人とコミュニケーションをとる際には、言われた側がどのように受け取るかを考えたうえで、言葉や声のトーンを選んだほうが良いかもしれません。
意見が合わない事でもケンカは起こります。
仕事に対する真剣な気持ちがケンカを引き起こしてしまうわけですが、感情的になってケンカ腰になってしまうとトラブルになりますし、だからといって言いたいことを言わずに我慢するのも自分自身にとってはプラスとなりません。
人間関係で揉めることもケンカの原因となりますし、そういった人間関係のトラブルはバイトに限らずどんな職場でも大きなストレスの原因となってしまいます。
仕事に影響させないためにはどうすれば良い？
バイト先でケンカをすることは、原因や目的によっては仕方ないことかもしれません。
しかし、そうした個人的なケンカが仕事に影響してしまうのでは困ります。
仕事に影響させないための1つ目のおすすめは、大人の対応で謝るという方法があります。
対面で謝ることが難しければ、メールで謝るという方法がおすすめです。
ただし謝る際には、言い訳がましいことは言わずに謝罪のみにすると良いでしょう。
また、メールで謝った後、対面でもう一度謝るという方法も今後の関係を修復する上では効果的です。
2つ目のおすすめは、誰かに仲介に入ってもらうというものです。
どうしても怒りが収まらない場合や謝ることに抵抗がある場合、謝っても相手の怒りが収まっていない場合には、直接何かをすることは逆効果となってしまうかもしれません。
先輩や上司、共通の友人などに仲介してもらい、話をする機会を設けてもらってはいかがでしょうか。
その際には、飲みの席などカジュアルな雰囲気の方が仲直りしやすいかもしれません。
3つ目のおすすめは、他人に気づかれる前に仲直りするという方法です。
職場で周囲の人を巻き込んでしまうと、どうしても仕事に影響が出てしまいます。
そうなる前にお互いに謝罪なり話し合いをして仲直りしようというのが、仕事に影響させないコツとなります。